老板将问题总结成五大类后，清晰明了，众人纷纷点头称是。
“当我们把问题分门别类后，会发现解决方案随即就有了。
系统问题很好解决，我明天会跟老孔同步一下解决方案。”
孔维峰喜笑颜开，连忙答应。
“流程问题我们会出一套SOP(标准作业流程)，90%问题很快会解决。
包装问题本质上是商家成本的问题，这个我们后续会制定一个规范底线，地推时联合商家一起来实施。
供应链问题，这不是问题，只能证明我们做得太好了。”
陈享指着密密麻麻的白板，巴拉巴拉讲了一堆。
“大家看，问题很多很具体，但归根结底，核心矛盾是什么？”
陈享先看向众人，接着自问自答：
“是我们的成长速度，远远超出了我们的准备速度，我们超速了！
一个设计时速60码的车，突然被踩到120码，能不摇晃么？”
众人本来被这一大堆问题搞得焦头烂额，但听完陈享的一番话后，心中瞬间像是吃了定心丸。
一个个反而被振奋到了，纷纷鼓掌。
老板就是老板，永远的定海神针！
待掌声渐熄，陈享环视所有人，声音充满力量道：
“几天前，我们第一次开简会时我说过，这条路不会一帆风顺，会有各种难题，但正因为有挑战，才需要各位精英。
今天我依旧会说，梦想家精神就是创新、拼搏、改变，就是敢于从零到一，敢于定义规则，敢于把想法变成现实。
很高兴，我在你们身上看到了这种精神。
你们每个人的坚持、担当和临场发挥，才让这辆120码的超速车没有散架，你们是真正的梦想家，是创造奇迹的战士！”
啪啪啪！
“好，宿舍马上关门，今天就先复盘到这，明天我把每一个问题的解决方案发出来，大家快回去休息！”
就在众人即将迈出办公室门时，陈享轻咳一声，跟众人说道：
“同志们，我们有大钱了，未来半个月，我们这辆车要跑到200码！”
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