海少数几个能让她感到放松、且有私密谈话空间的场所之一。方佳将东西留在那里，是合理的。而且，酒吧老板老陈，似乎与方佳相熟，或许可以信任，至少是中立的。
但问题是，他现在被软禁，怎么去“蓝调音符”？叶婧不可能允许他离开公司。而且，这个电话来得如此蹊跷，会不会是叶婧的另一个测试？用方佳的名义，引诱他违反禁令，从而坐实他“与方佳勾结”的罪名？
不，不像。如果是叶婧的测试，她完全可以用更“官方”的方式，或者抛出更具诱惑力的诱饵。这个电话的风格，更像是一种来自“灰色地带”的、见不得光的紧急联络。而且，对方提到了“郑轩”，这正是叶婧给他名单上的人。如果是叶婧测试，她不太可能直接用真实调查对象的名字。
但风险依然巨大。如果他试图离开公司去取东西，几乎肯定会被发现。如果他不去，可能会错过至关重要的线索，甚至可能让方佳陷入危险（如果她真的是背着Elena给他传递信息的话）。而且，那个“一次机会，下午五点前”的时限，压迫感极强。
汪楠缓缓放下听筒，坐回椅子上，感觉后背已经被冷汗浸湿。他看了一眼电脑右下角的时间：下午三点二十分。距离“五点前”，只有一个小时四十分钟。
他必须做出决定。去，还是不去？
如果去，怎么去？
硬闯是找死。唯一的可能，是获得叶婧的“允许”，或者至少，找到一个能让他暂时离开这间办公室、而又不引起怀疑的合理理由。
他的目光，再次落回电脑屏幕上，那份关于郑轩近期协调工作的文件。一个模糊的念头，开始在他脑中成形。
郑轩作为“新锐材料”派驻总部的协调人，经手过大量“新锐”与总部各部门之间的往来文件，其中不乏一些涉及技术参数、采购清单、甚至早期内部审计记录的敏感文档。虽然大部分核心资料应该早已被技术核查小组调取，但难免有遗漏。如果他以“需要核实郑轩经手的某项文件细节，以便更准确地分析数据疑点”为由，申请去档案室或相关部门调阅原始纸质文件，是否合理？
这个理由有一定风险。叶婧很可能会怀疑他的动机，甚至可能认为他是想借机接触外界或传递信息。但比起直接要求外出，这个理由显得更“工作相关”，也更能体现他“认真负责”的态度。关键在于，他需要调阅的“文件”，必须看起来确实与“新锐”数据疑点分析高度相关，而且最好是只有纸质存档、内网电子版不全或模糊的文件。
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