似长辈训诫晚辈的味道,“你是我一手提拔起来的,你的能力,我一直看在眼里。但能力越大,责任越大,越要谨言慎行。商场如战场,有些话,说出去就收不回来了,有些事,做了就再难回头。这次的事,就当是个教训。去了外面,磨磨性子,沉淀一下,未必是坏事。”
她这番话,算是给了汪楠一个台阶下,也暗示了对过去“功劳”的认可,但同时也再次强调了“错误”的严重性,以及这次“发配”的“必要性”和“教育意义”。软硬兼施,恩威并济,是叶婧惯用的手段。
“叶总的教诲,我一定牢记。” 汪楠适时地表现出被“教导”后的“醒悟”和“感激”,声音甚至带上了一丝不易察觉的哽咽(当然是演的),“是我辜负了叶总的栽培和信任。请您……再给我一次机会。” 最后这句话,他说得极轻,带着一种小心翼翼的、近乎卑微的恳求。
叶婧看着他,几不可察地微微点了点头。或许在她看来,汪楠这样的表现,才是“迷途知返”的正确态度。骄傲被碾碎,棱角被磨平,认识到自己的“错误”和“渺小”,这才是一个失去价值、需要“流放”的下属该有的样子。她需要的不是汪楠的才华(至少现在不需要了),而是他的“顺从”和“无害化”。
“好了,过去的事就让它过去吧。” 叶婧摆了摆手,似乎不愿再在这个话题上多费口舌,这也表明她对汪楠的“敲打”和“安抚”已经完成,“去了欧洲,专心工作。有什么困难,可以发邮件给我的助理。希望下次见到你,能看到一个更成熟、更稳重的汪楠。”
“是,叶总。我一定不会让您再失望。” 汪楠站起身,再次微微欠身,语气恭敬而坚定。
“出去吧。好好完成最后的交接。” 叶婧重新低下头,拿起另一份文件,下了逐客令。她的注意力已经不再放在汪楠身上,仿佛刚才那番谈话,只是处理了一件微不足道的日常事务。
“是,叶总。” 汪楠应道,转身,迈着平稳但稍显沉重的步伐,走出了办公室。直到那扇厚重的木门在身后轻轻关上,隔绝了叶婧的视线,他才感觉那股一直压在胸口的、令人窒息的无形压力,稍稍减轻了一些。
但他不敢有丝毫放松。他知道,叶婧的“原谅”是有限的,是建立在“他不再构成威胁、且已完全屈服”的基础上的。任何一丝一毫的不妥,都可能重新引起她的警觉。而且,孙启年那边,恐怕也不会轻易放过他。今天的表现,只是第一关。
他没有立刻离开顶层,而是走向秘书处,脸上
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