0万的价格把茶叶卖出去了。银行贷款不用还,但员工的工资得发下去啊!
员工的工资一发下去,再把社保补齐,最多还能剩下五六百万。这再开一条生产线,钱不够。”
刘大贵不是在哭穷,这是实际困难。
主要是,这好不容易才把难关度过去了,秦授居然提议说扩大生产,把卖茶叶的钱拿来增加生产线,这风险太大了。
“刘厂长,我没跟你开玩笑,我是认真的。长乐茶叶厂不能再这样苟延残喘,过一天算一天了,必须得打起精神,把企业做大做强,做到上市!
这并不是我对你们长乐茶叶厂提出来的要求,而是杨书记对你们的期待。你们要是连这点儿信心都没有,在卖了仓库里的茶叶之后,就地解散吧!”
秦授是个好人,但并不是滥好人。如果刘大贵连把长乐茶叶厂做大做强的魄力都没有,那他这个厂长,可以不用再当了。
市场经济讲的可不是人情,更不是资历,谁有能力带着长乐茶叶厂做大做强,谁就来当厂长!
不愿意跟长乐茶叶厂一起奋斗的员工,自然也是一个都不需要留!
秦授的原则很简单,可以每年涨工资,让员工们及时得到回馈,绝不画饼。但是,都得努力奋斗,把长乐茶叶厂的金字招牌给打出来!
刘大贵给秦授这话吓得,身子猛的颤抖了一下。
“秦主任,杨书记真的要关停我们长乐茶叶厂?”
刘大贵很清楚,有这权力的人,肯定是杨书记。毕竟,秦授是没这权力的。而且,长乐茶叶厂年年亏损,县里早就有关停的想法了。
“如果长乐茶叶厂赚不到钱,存在的意义是什么?你们长乐茶叶厂的管理层和工人,连自己都养不活,连税都交不起,还要县政府养你们,你们觉得这合适吗?县里都养了你们多少年了?你们好意思不?”
秦授这话说得很严肃,他就是在敲打刘大贵。
国企的厂长,因为舒适安逸,没有压力的日子,过了太久,早就没有血性了,早就养成了那种,躺平混日子的心态了。
“秦主任,长乐茶叶厂年年亏损,跟工人们无关。工人们生产出来的茶叶,绝对是合格的,是优秀的。
问题是出在我这个厂长身上,我没能把茶叶卖出去,所以让厂子的经营,陷入了困难。”
刘大贵端起酒杯,一口干了。
“秦主任,我向你保证,我就算是拼了这条老命,也会把市场打开,把茶叶给卖出
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