进入十月,南京的天气渐渐转凉,早晚的风里已经带上了明显的秋意。创业协会在杨聪和钱悦的打理下,规模稳步扩大,会员人数突破了两百人。随着影响力的提升,越来越多的企业主动找上门寻求合作,这其中既有周边的中小型商户,也有一些规模较大的连锁品牌,协会的业务版图正在悄然扩张——这让杨聪暂时忘却了感情的失意,全身心投入到自己真正想做的事情中。
这天下午,杨聪正在奶茶店核对账目,钱悦抱着一摞合作意向书走进来,脸上带着难掩的兴奋:“杨聪,你看,又有三家企业想和我们合作!”她把文件放在柜台上,一一指给杨聪看,“这家是市区的婚庆公司,需要婚礼现场的临时协助人员;还有大厂金年华的手机卖场,想招周末促销;另外一家是连锁餐饮店,要长期的兼职服务员。”
杨聪放下手里的账本,拿起意向书仔细翻看。婚庆公司的需求很明确,主要负责婚礼布置、宾客引导、流程协助等工作,薪资按场次结算,一场下来能有两百到三百块,对学生来说吸引力不小;手机卖场的促销岗位底薪加提成,周末两天能有三百块保底,卖得好还能额外拿奖金;餐饮店则是按小时计费,每小时十八块,包两餐,工作时间灵活,适合时间碎片化的学生。
“这几个岗位都不错,覆盖了不同需求的学生。”杨聪看完后点点头,语气里带着一丝谨慎,“但越是合作多,越要把好关。婚庆公司的岗位虽然薪资高,但婚礼是大事,不能出纰漏,必须提前培训;手机卖场的促销需要一定的沟通能力,得筛选一下;餐饮店的话相对简单,但要确认好工作环境和薪资发放的可靠性。”
钱悦坐在对面的椅子上,补充道:“我也是这么想的。而且我觉得,光提供兼职还不够,很多会员都有专转本的打算,我们可以利用协会的资源,组织专转本培训;还有计算机编程、英语四六级这些刚需技能,也可以开展对应的培训课程,这样协会的服务就更全面了。”
杨聪眼睛一亮,钱悦的提议正好说到了他的心坎里。之前就有不少会员私下咨询过专转本和技能培训的事,只是当时协会忙着拓展兼职渠道,一直没来得及落实。“这个主意太好了!”杨聪兴奋地说,“专转本培训我们可以邀请有经验的学长学姐或者专业老师来讲课;计算机编程和四六级培训,可以联系校外的培训机构合作,给会员争取优惠价格。”
两人越聊越投机,很快就制定出了初步的计划。钱悦负责联系企业敲定合作细节,统计会员的培训需求;杨聪则对接授课老师和
本章未完,请点击下一页继续阅读!