手指在纸面上轻轻敲击着。忽然，他指着其中一项说道：“这个身高下限，设成160Cm有点矮了，往上提一提，设置成165Cm到180Cm吧。身高是气场的基础，太矮了撑不起场面。”
他又指向另一项：“腰臀比，这个要求不错，就按0.7左右来把握，这是最能体现女性曲线美的黄金比例之一。还有这个头身比，控制在8.5左右，视觉上会更协调。”
最后，他的目光落在“腿型”一栏，上面只写了“笔直、匀称”。刘杨想了想，拿起桌上的笔，在后面补充道：“再加一条：腿型需笔直、匀称，同时要求丰满但不过分粗壮，线条流畅，肌肉紧实有弹性，拒绝竹竿腿，也拒绝脂肪堆积明显的‘大象腿’。”
他一边说，一边在纸上唰唰地写着补充要求。
旁边的Bill一直在认真听着，此刻忍不住微微点头，眼中流露出赞许和遇到知音的光芒，他上前半步，恭维道：“刘董果然专业！您提出的这几点修改和补充，真的是一针见血，直击核心！尤其是对腿型‘丰满而不粗壮、线条流畅’的要求，这确实是区分‘健康微胖’和‘臃肿’的关键，也是塑造高级性感魅力的重要一环！”
恭维完，他话锋一转，脸上也露出一丝恰到好处的为难和坦诚：“不过，刘董，请恕我直言。如果完全按照您修改后的这份标准来筛选面试者……尤其是结合我们之前讨论过的其他综合素质要求，比如学历、谈吐、才艺、应变能力等等……我担心，最终能够满足所有条件的候选人，数量可能会……非常少。筛选范围会变得极窄，招聘周期和难度可能会大大增加。”
刘杨听完，浑不在意地摆了摆手，将修改好的纸张递还给李莎莎，语气淡然却带着不容置疑的笃定：“就按这个标准来。Bill，还有Olivia，你们要明白，我们恒达设立特公部，初衷就不是为了凑人数。我们求的是‘精兵’，是‘王牌’，不是杂牌军。”
他身体微微后靠，目光扫过面前三人，缓缓说道：“我始终认为，也要求你们记住——我们恒达的特公部，贵在‘精’，而不在‘多’；贵在‘深’耕细作，培养出不可替代的核心竞争力，而不在‘广’撒网，追求表面的规模。宁缺毋滥，这是我的原则。标准可以高，门槛可以提高，但一旦入选，我们就要给出最好的待遇、最好的培训、最好的资源。我要的是，每一个走出去的特公部成员，都能独当一面，都是同类型中的佼佼者。明白吗？”
这番话，说得掷地有声，清晰地表明了刘杨对
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