彻底剔除了资历壁垒、编制门槛、身份偏见，只保留技术能力、安全底线、从业操守三条核心标准。
“以后，你们的技术不再是游离体外的野路子。”老贺看着更新完毕的官方资质台账，缓缓开口，“接入国防体系，接受统一监管，享受技术保护、成果确权、风险兜底的全部权益，同时也要承担对应的国防安全责任。”
风队重重点头：“我们所有人，守的从来不是身份编制，是技术正道，是国防安全，是胥离先生留下的初心。只要能为国守防、为军工除弊、为反恐护航，所有责任我们全部承担。”
澹台镜适时调出后台数据，屏幕上罗列着玄鸟小队多年来拦截的境外技术窃取记录、破解的间谍通讯密文、封堵的军工数据漏洞、协助破获的腐恐勾结线索。数百条真实实绩，是这支民间团队最硬核的资质证明。
“以往这些记录，大多只能私下留存，无法录入官方档案。”澹台镜目光清冷，“现在全部同步归档，成为民间科创力量参与国防建设的正式依据。”
审核工作持续整整一个下午，所有流程闭环落地，所有资质全部生效。玄鸟小队的信息正式录入华东战区国防科技伦理与反恐安全督察总署人才库，彻底摆脱民间游离身份，完成从野生技术团队到官方国防辅助力量的彻底蜕变。
第三节【编制落地，博弈暗生】
当最后一条资质审核数据同步完成，江州市国防科技伦理与安全监管联席中心的正式聘任通知同步下发。
玄鸟小队整体纳入国防科技民间技术辅助编制，不占用体制内行政编制，独立技术建制、独立绩效考核、独立成果确权，直接归监察委统筹调度，配合反恐督察总署开展技术安防工作。
全新的建制模式，打破了军工体系数十年的编制惯例，是体制对民间科创力量的首次突破性接纳。
小室内的氛围本该是圆满落定的松弛，可晏守拙的神色却微微沉了下来。
这份特殊建制看似完美破局，实则暗藏新的博弈隐患。体制内固化多年的利益格局、派系规则、层级壁垒，绝不会容忍一支无背景、无资历、无派系的民间团队，轻易手握核心军工技术权限与反恐安防权限。
老贺脸上的笑意也渐渐敛去，语气多了几分凝重：“特殊建制是目前能争取到的最优结果，但也是一把双刃剑。打破旧规，就必然会触动旧局。”
风队敏锐捕捉到话里的深意：“有人不认可？”
“不止是不认可。”老贺轻叹一声
本章未完，请点击下一页继续阅读！