技术革新反而成了没事找事、打乱稳定。”
正是这种扭曲的认知，让军工行业的新旧矛盾持续激化。民间科创团队苦心研发新型反恐材料，屡屡被资质壁垒、审核卡压；老牌大厂手握优质资源、稳定订单，却安于现状、敷衍生产，靠着规则漏洞消耗国防工业根基。
澹台镜指尖在终端屏幕上轻点，调出几条隐蔽的内部沟通记录，是几家大厂技术负责人的私下对接数据。
“不止固步自封，他们还会抱团排外。所有新型工艺、民间技术成果，只要不符合他们的老旧生产模式，都会被统一质疑、打压、否定，以此守住自己的固有利益和行业地位。”
一条条隐蔽的沟通痕迹，彻底揭开了老牌军工圈层的封闭与排外，也让众人彻底看清，技术整改、国标重建的阻力，从来不止是制度漏洞，更是根深蒂固的行业惯性与利益抱团。
第三节 抱团施压，整改阻力激增
午后，江州市国防科技伦理与安全监管联席中心的整改通知正式下发，明确要求华盾、恒安、联科三家老牌军工大厂，限期完成工艺整改、设备升级、台账复盘，严格对标全新反恐军工材料检测标准，逾期未达标将暂停军方所有采购订单。
通知下发不到两个小时，暗流瞬间涌动。
原本各自独立经营的三家老牌军工企业，快速达成统一口径，联合拟定了一份书面申诉函，直接递交至华东战区国防科技伦理与反恐安全督察总署。
老贺拿着传真传来的申诉函，快步走进临时专案组办公室，脸色比清晨凝重了数倍。
“闹起来了。三家老牌厂抱团申诉，一致声称新国标过于严苛、脱离生产实际，强行整改会导致生产线大面积停摆、军工基础配件供应断层，影响战区装备保障稳定。”
他将申诉函放在桌上，纸面字字句句，都打着保障军工稳定的旗号，实则句句抵触整改、抗拒新规。
晏守拙拿起申诉函快速浏览，内容冠冕堂皇，逻辑看似周全，实则全是借口。他们闭口不谈常年工艺降级、装备质量隐患、反恐实战适配性不足的核心问题，只片面放大整改成本、生产压力，用军工稳定当作挡箭牌，试图倒逼监管部门暂缓新规落地。
“典型的利益抱团施压。”晏守拙语气冷静，“他们清楚自己积弊太深，一旦全面对标新国标，数十年的合规惰性会被彻底打破，老旧生产线需要全面淘汰，固有利益会彻底受损，所以选择抱团对抗整改。”
老贺叹了口气，眼底满是
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