面一尘不染。
彪哥负责现场,每天路过办公室,看到张诚端正坐着,都会点头示意,不再随意开玩笑。
强哥跑车前后,都会到办公室交接单据,见到西装着装的张诚,交接流程干脆利落。
辉哥每日对账,和张诚对接票据、数据,两人只谈工作,不聊闲话。
周剑锋偶尔走进办公室,查看台账、询问现场情况,看到张诚着装规范、办公有序,从不额外多说,只在文件上签字确认,转身离开。
厂区的改造也同步推进,办公区划分清晰,现场区域划线规整,宿舍区专人打扫,整体面貌焕然一新。客户进场对接、总部人员巡查,对片区的秩序和形象都点头认可。
张诚吃住都在公司,白天守在办公室,晚上住在二楼宿舍,全天在岗待命。现场有突发情况,他第一时间下楼处理;有临时单据,他立刻核对登记;有对外对接,他规范接待应答。
没过几天,总部正式下发通知,从集团空降一名职业经理,负责片区标准化管理、制度落地、流程审核。
来人三十多岁,西装革履,谈吐正式,手里拿着厚厚的管理制度手册,一到岗就召集全员开会,宣读总部规定。
会议室内,职业经理坐在主位,逐条讲解考勤制度、着装规范、操作流程、安全标准、绩效考核。
周剑锋坐在一侧,静静听着,不插话,不表态。
彪哥、强哥、辉哥、张诚依次落座,一律正装出席,只听不说。
会议结束后,职业经理直接搬进二楼另一间宿舍,开始每日巡查办公区、现场、仓库、车队,对照制度逐条检查。
办公桌上的文件必须按类别摆放;
电脑文件必须按总部目录命名;
人员进出必须扫码登记;
车辆出入必须填写四联单;
装卸流程必须按操作手册执行。
张诚配合职业经理,逐条落实制度,补全台账、完善登记、规范流程。
每天西装穿戴一丝不苟,办公环境保持统一标准,宿舍内务严格按照要求整理,不打半点折扣。
彪哥按照制度,规范现场管理,工人统一着装、排队上岗、按章作业。
强哥按照总部要求,完善车辆档案、司机档案、维修记录、行程台账。
辉哥严格执行财务制度,票据齐全、审批完整、日清日结、按月上报。
职业经理每天写工作汇报,上传总部;每周开制度落
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