“重要的是，银河科技已经展现出了自己的科研技术实力，这些技术的出现，对于国内，对于全球来说，都是有着极大影响的。”
“我一直都在说，我们的危机来的很快，也许公司的倒闭只用一年，或者半年就会做到。”
“拼一刀为什么能够在短短几年的时间追上来，并不是因为他们比我们更加便宜，而是我们忘记了‘让天下没有难做生意’的初心。”
“我们的客户流逝程度让人触目惊心，中小商家投诉率年增长41%。”
“创新乏力，这已经是连续三年没有颠覆性的产品出现在我们公司了。”
“最后，那就是我们的人才出现堰塞湖现象，我看过公司的员工名单分析，P7以上的高管增幅是基层员工的三倍以上。”
“现在，我们已经到了要刮骨疗伤的时候了。”
“砍掉社区团购业务，不是因为这个业务没有走通，而是因为它的价值观走形了，我们不能让老头老太太的菜摊消失在我们的算法里面。”
“明取361强制分布，优秀的团队可以100%的拿到3.75。”
“我们要的是有战斗力的狼，而不是被KPI驯化的哈巴狗！”
“淘天集团拆分的不是业务，是枷锁！让淘宝变回少年，让天猫成为贵族，让闲鱼做个诗人！”
“旗下的子公司可以独立上市，我们要放松我们对于子公司的枷锁。”
“……”
“最后，既然我们准备把快递业务进行自营，那我们就要改变原来的心态，所有的快递员将会成为我们的同事。”
“第一点，那就是所有员工不能走外包通道。”
“哪怕是为了管理，成立新的子公司，也得是我们的正式员工。”
“狗东的成功，银河科技的成功，已经证明了一点，基层员工就是最大的财富。”
“作为一个电商平台，我们在这方面缺课很多，现在必须要弥补上来。”
“比如说，我们可以给快递员涨薪，加上工龄津贴。”
“给客服岗增加委屈奖，最高可领千元红包，并给予假期，审批也不许太难。”
“只要是满足一定条件的员工也可以纳入持股计划里面，给基层员工一定的希望。”
“我知道这么做，可能会造成一大笔的支出！”
“但是，这笔钱是一定要花的！”
“这笔钱从哪儿来，我已经想好了，我们要
本章未完，请点击下一页继续阅读！