几句，等她一点一点地顺着被子往下滑去，这才接过了手机，靠在床头，把新公司京淘的事跟陈东给说了一遍。
陈东目瞪口呆！
“京淘集团是一家立足于海外市场的电商平台，先做日本市场。紫微星是大股东，这个董事长、首席执行官，自然要由你来做。战略、财务、人事和市场，都要由你把关。”
“我……我……”
陈东感觉气都快喘不上来了。
周不器好笑道：“怎么？不敢？”
陈东很僵硬，“我日语就能说几句话，日常沟通都做不到。我以为跟着刘睿先做几年，把日语练起来……”
周不器打断他道：“语言不应该成为障碍，京淘集团要定位于世界，现在是日语，以后是不是还要学韩语、法语、英语、德语？用人做事，把人用好就行了。总共7200万美元，这么大一笔钱，还不够你花？”
陈东苦涩地说：“就是因为钱太多，我才……唉，周老大，你这是把我往火坑里推啊！前几天，刘睿还是我的上司，这下我直接成他的领导了，这人际关系哪是那么容易处理。”
周不器建议道：“最好是春风细雨地处理好。随后阿里也会派精兵强将过去，到时候，你只需要平衡好京东系和阿里系的关系，你居中掌舵就好了。两边人的能力再强也没关系，你别成矛盾焦点，你要当裁判。如果真的处理不了刘睿，就开了！让京东换人！”
“啊？”陈东愣了一下，“这不好吧？”
周不器淡淡地道：“没什么好不好的，做生意不是过家家。你也说了，7200万美元不是一笔小数目。三方都不想亏。谁捣乱，就开掉谁。不管他是京东系还是阿里系。你放心，老刘和老马都是大企业家思维，能明辨是非。”
说是这么说，陈东还是长长一叹。
苦涩难耐。
自己一个小年轻，要去管理京东和阿里的高管……要知道，这是海外业务，不管京东还是阿里，都非常重视，都会把自家最精锐的团队派出去。
比如这个刘睿，就是京东市场营销的第一大员，今年27岁，据说很快就要提拔为京东的副总裁了。
这种级别的高管，哪是那么好管理的？
周不器安抚道：“别太担心，我跟两方都说好了，一定要派年轻人过去。用新思维和新活力，去跟日本市场的传统、固化的机制去竞争。除了财务人员，一般都不会超过30岁，你把握住了就行……嗯，咳咳，我这还有事，不跟你说
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