周不器哼道：“少跟我打马虎眼！”
孟厚坤很无奈地说：“还能是啥好处，想换个漂亮女秘书呗。在别的地方，人多眼杂的，身边带个年轻女秘书太扎眼了，不符合公司规矩。这层又没什么人过来，不容易被发现。”
“想得美！”
“算了，不想了，早没这念头了。郭丹是个疯婆子，为这事还跟我吵了一架。早知道不把她介绍到公司里来了，屁股歪了。”
“活该！”
“所以要针对陈国幻下手，这家伙是个混蛋。连我身边都要找了一个四十多岁的胖大姐当秘书，他可倒好，身边的小姑娘比你还多！”
孟厚坤就有些愤愤不平。
“啥？”
周不器微微一怔。
孟厚坤道：“他管的是市场部啊，那里边的小姑娘可多了。那家伙明显是在钻公司空子，每次出差的时候，都把秘书留在公司里，还找理由说是给他居中协调。每次都是带着市场部的那些小姑娘出去出差。”
这种事情也是难免的。
很多时候，甚至不是男性领导主动，他只需要带着手下的漂亮女孩出差，流露出几分栽培、培养下属的意思。
如果这个女孩子情商够高，就会主动地抓住机会，往上贴。
这个时候，领导就可以顺水推舟的不主动不拒绝了。
这是职场或者官场里的一个定式套路。
恰好很多年轻女孩子涉世未深，看不清这里面的套路，还真以为自己是主动的呢。什么都发生了之后，男方采取不负责的态度，她也说不出什么来。
当然也有运气好的，一下就麻雀变凤凰了。
就比如太尊地产上市时周不器遇到的一个国内金融行业里的高总。
他的妻子比他小17岁，当年就是他的手下。她当时刚刚大学毕业，就跟着很多优秀的好苗子一起，成了他的重点培养对象，到处出差、应酬、见客户。
没多久，她就怀孕了。
高总当时已经快四十岁了，事业正处于上升期。一方面担心她生事，影响了事业；一方面年纪大了也的确需要个孩子，就奉子成婚了。
结婚之后，女孩儿回归家庭成了全职主妇，高总继续在事业中高歌猛进，彩旗飘飘。
周不器微微皱眉，“有证据吗？”
“证据？”孟厚坤撇撇嘴，“这种事还需要证据吗？一次两次也就算了，每次出差都不带着他的秘书一起，而是跟着手下的
本章未完，请点击下一页继续阅读！