以及职场中男女平等的一些女性视角的话题。（第2061章）
“身体方面没问题，就是家庭方面出了点问题。”张一明叹了口气，就多少有些无奈，“她和爱人一直想要孩子，可流产过后，一直都没能要上。后来就发生夫妻矛盾了，去年冬天就离婚了。”
周不器很感叹地说：“职场女性的难处，要比职场男性难十倍、一百倍。”
张一明道：“也因为这样的因素，她想出去闯一闯，换一个地方。从这个角度来说，她有内在的驱动力。”
周不器问：“她英语怎么样？”
张一明道：“不成问题，我跟她交流过……英语水平比我强不少。”
“就你那英语水平……”周不器就看向了旁边的梁儒波，“你呢？你也跟她谈过了？”
梁儒波是新媒体事业群的总裁兼任今日头条的总裁，想要把雅虎改造成今日头条，他其实就是很关键的一环，在这个人选上有很大的话语权。
“嗯，沟通过了。”梁儒波就有些尴尬，“我英语也不太好，就觉得晓丽的英语水平比我强不少。她没留学过，但据她自己说，每次去外国旅游，她都可以充当别人的翻译。”
张一明道：“去年冬天，郑晓丽离婚了，微点事业群那边为了安抚她的情绪，让她从感情失落中走出来，年底就安排让她带队，带着30多个优秀员工去美国带薪旅游，全程就都是她负责跟那些老外沟通，听说大家都挺佩服她的。”
周不器接着问：“她什么级别？”
张一明道：“M6，是微点事业群的负责产品的副总裁。过去这些年，微点的在PC端的市场份额始终不如百度，可是在她领导的移动端，微点的市场份额遥遥领先，比百度多出了将近30个点。整个微点事业群的产品向移动端的转型，基本都是在她的领导下完成的。业务能力没得说。”
周不器就很担心，“她要是离开了，会不会影响微点事业群工作的正常开展？”
改造雅虎当然很重要。
可是再重要，也没有让微点事业群稳步的正常的发展重要。
改造雅虎，失败了也就失败了。
反正雅虎已经这狗屁样了，再失败也失败不到哪去，怎么折腾都行。微点事业群可不一样，这是紫微星目前员工数量最大的一个事业群，是之前的软件事业群和搜索事业群整合而成的一个大事业群。
旗下的优秀产品更是多如牛毛，在移动端有亮眼表现的产品多达十几款，微点
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