轻商业领袖头上作威作福？他根本就不可能有这个机会。
别说周不器和扎克伯格是私交很好的朋友了，就算是私下关系很糟糕，也会就这件事有一个大框架下的沟通。
这是生意，不管是关系好还是关系差，都得谈。
周不器率先表态，「我用人的一贯态度都是喜欢我的就留下，想离开的绝不强留。不管这个人是CEO还是刚入职的实习生，概莫能外！」
不仅是他了。
基本上硅谷科技巨头都是这么干的，绝不能强留。
扎克伯格还真担心周大老板不按规矩出牌，毕竟这人不太着调，已经做出过太多出格又疯狂的事情了，听他这么一说，就放下心来，笑着说：「本来就应该这样，你都世界首富了，总不至于为了一个高管去低声下气，马库斯想走，就让他走呗！不过……嗯，1亿美元的赔偿太多了。」
「多吗？」周不器哼了一声，「你给我造成的损失，至少100亿美元！」
扎克伯格心底笑开了花，含糊的说：「不至于，不至于！不就是一个高管嘛，对别人来说可能是个小麻烦，对你来说根本不算什么。」
周不器淡淡的道：「你说的对，区区一个CEO离职，我还真不怎么在意。他想离开，那就离开就好了。关键是看你什么态度。」
扎克伯格表态道：「该赔偿的一定赔偿，此前全球IT行业因为跳槽作出的竞业赔偿纪录是4000万美元。我出4500万美元，怎么样？」
「啥？」周不器觉得他在说笑话，「你觉得这可能吗？」
扎克伯格为难道：「1亿美元太多了，我没法跟董事会交代。」
周不器气道：「少来这一套，等你放出了消息，把PayPal的CEO大卫·马库斯带到了Facebook去主管移动支付的业务……哼哼，Facebook的股价至少上涨10%！那是多少？那是100多亿美元的资本收益！区区1亿美元的违约赔偿，这很多吗？」
扎克伯格见他着急，心下就更开心了，「账不能这么算，1亿美元确实太多了，一半吧，5000万美元。」
周不器对这个数字就很满意了。
哎呦我去！
昨天的董事会上，还说解雇大卫·马库斯，会给PayPal造成将近4
000万美元的经济损失呢。周不器第一天上任董事长，就做了一笔这么亏本的买卖，这的确不太合适。
今天是第二天。
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