“武装侦察直升机营一个小时后作为第一梯队出发，支援保障营出一架直-20电子对抗直升机！”
就在陆冲的命令被传达完毕过后，整个航站楼内气氛微微一滞，就像视频播放速度切换过程的卡顿。
空中突击旅全体战士行动速度由1倍速进入1.75倍速！
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刚起床的陆冲披着军大衣跟个老干部似的，端了一个装着牙刷、毛巾、漱口杯等洗漱用具的黄脸盆，龙行虎步的朝着昨夜99A主战坦克撞出的大洞走去。
实际上，刚才有个机关参谋都已经打好热水端到陆冲面前了，但却被他果断拒绝。
陆冲担任领导干部虽然没有多长时间，但架不住悟性好，天生就是领导者的料子！
在部队管理方面，他现在已经总结建立起了一套属于自己的东西。
这套东西被他称之为“陆氏管理法则！”
领导特权这个问题他也想得很明白，那就是有的口子能开，有的口子不能开，有的口子可以现在开，有的口子现在不能开。
就好比参谋给自己打水这件事，如果放在合成2营，他肯定毫不犹豫的就接受了。
但放在空中突击旅这白纸一样的部队，显然就不那么合适了。
上行下效
作为空中突击旅实际意义上的第一任领导，陆冲必须以身作则，扣好这建旅以来的第一粒扣子，防止它长歪、变质！
他无比清楚自己的任何一个举动，都有可能在这张白纸上留下抹不去的痕迹，谓之曰——传统！
所以为了正风肃纪、打造强大的军魂内核，陆冲不得不小心收敛着自己的坏习惯，拿出张飞绣花一样的细心和耐心，去引导养成这支新生的空中突击旅！
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