子等阶提升、培养使用的重要参考。
掌门、长老会、八司二部，这就是云山派最新的管理架构。
同时，对一段时间以来诸弟子功劳苦劳进行统计赏赐，在弟子等阶标准修改前，进行了最后一轮调整晋升。
其中，正式提拔掌门大弟子吴妍为云山派长老，五代弟子大师兄林乐为代长老。
林乐虽然修为较低，灵根不佳，但几十年来超强的工作能力和对门派作出的巨大贡献让所有弟子都心服口服。
再加上他身份也高，身后牢牢站着掌门和师尊江青枫，如今又被发现拥有识藏，哪个都不敢拿他的天资说事。
所以，如今云山派长老有：王羽、江青枫、顾霓裳、吴妍、郑端、林乐（代）。
名誉长老有：许英才、孙函君。
八司负责人为：
传功司，暂由陆乾负责，并由吴妍逐步接触传功授法的工作。在吴妍能够胜任之后，未来计划由她负责。
内务司，司长江青枫。（客卿崔山雁、执事崔玲珑负责灵药堂，客卿陶伯良、执事陶仲贤负责炼器堂）
经营司，司长林乐，副司长李达辅佐之。
行赏司，司长吴妍，执事江白桃辅佐之。
罚罪司，司长王羽。
监察司，副司长苏砚。
外事司，司长郑端。
治安司，副司长郝秋光，执事王若愚辅佐之。
二部负责人为：
情报部部长，林乐。
参谋部副部长，李达。
除了这些主要的负责人，其余执事、部员等已优中取优，从这些年培养出的优秀弟子中产生。
不过也没有全部塞满，只是确保了各司各部人手足够，可以顺利开展工作，负责人不至于是光杆司令。各司各部仍有许多空位等待贤良，足够激励诸弟子不断奋进。
这一轮人事变动，许多弟子得到了晋升，自此崭露头角，享受更高的待遇，自然是人人欣喜振奋。
同时长老会、八司二部的架构中，管理职务的数量并没有定死，甚至理论上来说，连长老的人数都可以增加，弟子们的前程自然有无限可能。
第二方面是弟子等阶的改革。
原先云山派执行的是外门—内门—真传，其中内门又分为甲乙丙丁四等。
但是这么多年执行下来，因弟子越来越多，分层太少，晋升越来越难，已有许多弟子十几二十年未能提升一等，比较影
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