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第340章 借东风

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  新东方虽然有it培训的业务,从根本来说还是一个传统的教育培训企业。

线上只是通过互联网进行推广、报名和招生。

老俞平日里对互联网企业不是那么关注,更别说彼岸的什么发布会了。

只不过最近网上传一些关于彼岸什么青藤计划,会对it教培行业有所冲击,他才上网了解了一下。

看了那些哗众取宠的媒体报道,让机敏如狐的老俞从中嗅到一丝危险的气息,透过表象看本质,他看的比这些报道的要更深,想的更远。

他下载青藤百科看了看,内容和自学模式在他看来还是了心思的,虽然他不太看得懂,看从目录解耦和教学方式,他知道这是一套成体系成系统的课件,成熟度很高。

把青藤百科跟新东方的it课件横向对比,还是能看出区别,毕竟新东方面向是所有it企业,在单一类别上会更全面一些,而这个青藤百科,还是定向彼岸的岗位,针对性更强一些。

其实老俞的眼光很是老道,两者对比没有什么高下之分,只有场景之别。

新东方的培训体系更像九年义务教育,学子根本不知道未来会从事哪个职业,所以只有把基础学科全部掌握,才能在高考中脱颖而出。

彼岸青藤计划则有些反其道而行之的意味,先确定方向,然后设计相关知识如技能树一般罗列出来,比如以后你从事计算机相关职业,那么语文、生物、历史、地理等偏文的科目不用学了,只需要把以数学为基础的理工科学好就行。

或许跟彼岸做游戏起家有关,课件里面的自学方式也有几分打怪升级的意味,先从新手村开始,多少级打多少级的boss,直至通关。

肯定不会出现类似法环大树、黑猴大头之类的劝退boss。

既然圈外有猛龙想过江,老俞第一反应就是,当务之急是趁现在对方羽翼未丰之际,联合圈内成员组成同盟,把对方赶出去,然后再各凭本事抢夺市场。

他是这么想的也是这么做的。

开始组局摇人好商量应对之法,邀请名单包括尚德教育的欧蓬、达内的韩少云、北大青鸟的杨芙清、源码时代的李广平、黑马程序员的张孝祥等人。

结果一个个不是借口太忙就是不在京城,其实言语间对于彼岸这个外来的和尚浑不在意,而且隐隐对老俞这种以行业老大自居的做派有些不满,大家都是搞教育的凭什么你一振臂高呼我就要响应?

其中北大青鸟的杨芙清尤为不满,


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