背调，若答题内容与企业实际相悖，直接取消资格。
所以还请各位务必坦诚作答。”
他顿了顿，补充道：“机试结束后，第一轮考核落幕，结果将于晚上八点同步。”
众人跟着工作人员走进百米外的移动大楼，上百台电脑整齐排列，像极了超大微机室，好在众人不用换鞋套。
“输入企业编号即可答题，完成后点击‘提交答卷’才算有效，请一定注意，提交后即可生效无法更改，现在考试开始！”
一声令下，场间响起交错的鼠标键盘敲击声。
十名监考人员和监控室内都在严格监督着考场秩序。
“.如何在2周内让团队‘自愿’加班完成不可能的需求？”
“.如果刚才这个项目按劳动法支付加班费，计算项目人力成本应该是多少？如果按照贵方企业实际是多少？”
“.一名33岁月薪3万精通业务的高级工程师和2名25岁月薪只有1万的初级工程师，只能二选一的话，你更倾向于选择哪边，并给出做出此项选择的理由！”
当人们看到这些题目后，脸色不约而同变了一下，选择题和判断题很少，大部分都是简答题，意味着时间紧张。
或许这也是彼岸故意为之，通过时间压力倒逼面试者遵从本心进行作答。
许多人仅仅思考片刻，就开始奋键疾敲。
但过去5分钟，还是有几个人无动于衷如老僧入定，引起了监考人员的注意。
“0272号，即见考题，为何不答？”
场间由于开了空调，很是凉快，但是编号0272的老板此刻却满脑袋汗，“那个.有没有笔试题我.我不会打字！”
这个监考人员，查了查该编号对应的企业资料，不禁瞪大了眼睛，
“你们公司主打产品是一款小型输入法，你作为老板，不会用电脑打字？那你以前碰到需要打字的时候怎么办？”
“呃一般在公司都是我口述，秘书打字我哪知道今天还需要机试，你这个系统能不能提供语音转文字功能啊”
“没有！”
“那能配个打字员吗？我来说…”
“0272号，OUT！”
不到十分钟，接连响起淘汰通知：“3782号，OUT！”“2917号，OUT！”
淘汰理由也是各种奇葩，令范典都不禁惊叹果然京城之大无奇不有，现在竟然有老板已经退化到连打字都不会的
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