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第308章 改变

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错。食堂收费这件事,员工们有情绪是难免的,总得有一个适应的过程。

现在能早点把这个问题纠正过来,让大家接受收费模式,对公司来说是一件好事。”

“您说得对,确实是这个道理。”杨兴斌赞同地说道。

随后,两个开始吃饭,李哲先吃了一块红烧肉,李酒缸知道他吃饭的习惯,挑的都是偏瘦的肉,三分肥、七分瘦,吃一口肉,再咬一口馒头,那叫一个香。

西红柿炒鸡蛋也很实惠,鸡蛋量不少,油汪汪的,不像有些食堂西红柿里面挑鸡蛋。

炒茄子是个甜口的,有点类似于红烧茄子,应该是过了油的,味道还不错。

李哲感觉食堂菜品的味道也略有提升,总体来说,他对这次食堂改革很满意。

李哲吃的差不多了,见杨兴斌已经吃完,问道:“杨主管,之前让你整理的公司具体的生产要求、管理制度和岗位责任,现在整理出来了吗?”

杨兴斌连忙答道:“正准备跟您汇报这件事呢!公司的生产要求标准、管理制度,还有岗位责任的明确划分,我都已经整理好了。

这些内容,都是我和公司的几个主管一起讨论确定的,现在就等您回来拿主意,看看还有没有需要修改的地方。”

“好!”李哲脸上露出欣喜的神色,“吃完饭,咱们就召开会议,尽快把公司的这些制度确立下来,让公司的运营更规范。”

其实,李哲等这一天已经等了很久了。他心里很清楚,一个公司如果没有明确的制度和完善的管理体制,是走不远的,只有制度完善了,公司才能更稳定地发展。

下午,李哲按照计划,召开了股东和管理层大会,专门讨论公司的新制度和岗位。

会议上提到的具体内容包括:制定公司的新制度,明确每个岗位的责任,统一生产标准,确定清晰的奖惩制度,同时,根据公司的发展需求,还新增了一些岗位,像生产组长、技术员、后勤人员、会计和出纳等。

接下来的两天,李哲和公司的管理层人员,针对这些制度内容,进行了反复的讨论和修改,最终确定了公司的主要制度。

制度确定后,他们立刻将这些制度张贴在食堂显眼的位置,供所有员工查看。

这些新制度的出台,顿时在员工中引起了不小的反响,大家都挤在公告栏前讨论着新制度对自己工作的影响……



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