河绝对，绝对不可能真的把分数给员工，因为这就等于把主动权交出去了。
如果你是云星河，你把分数给出去了，然后你的员工跳槽了，你不炸了？
故而最终的结果是，C区不会死，A区也不会死，而自己也拿不到云星河手里的分数。
派人去A区的策略，是错误的！
洛伦佐不得不佩服闻夕树。
只要闻夕树不再坚持全员生存，那么闻夕树90多分的底蕴，还真不是能杀死的存在。
于是自己的策略就必须从消灭闻夕树，变成领先闻夕树。
“既然杀不死你，那就走经济，只要经济比你高就行。”
吃掉A区的资产，吸收A区的分数，就能领先闻夕树团队。
“本质上，闻夕树发出这条宣言，是希望我不要派人过去支持A区。所以，他内心深处，还是希望能让手底下的72个人活下来。”
主动减员，是一种威慑，但不是闻夕树渴望的选择。
现在就还有一个问题。
闻夕树的话，能相信么？
如果自己不派人过去，A区灭了，闻夕树却食言反悔了，自己岂不是很小丑？
A区的资源一旦被C区吃到，C区不就赢了？
洛伦佐立刻编辑宣言。
【D区对C区发出宣言：我要如何相信你？】
……
……
D区的宣言，闻夕树看到了，所有C区员工也看到了。
这个时候的C区，非常非常的热闹。
大家都在热火朝天的讨论着。
“我们为什么要把A区资产给D区啊？闻老板，我们拿到了A区资产，人口，分数，产能，都遥遥领先了，我们就赢了啊。”
说话的是克拉克肯特。
汤哲也很好奇，闻夕树真的会把资产让给D区么？
对此，闻夕树的回答是：
“做人要诚实。如果D区接受了，我的确不会参与争夺资产。”
闻夕树也很快编辑了一条信息给洛伦佐。
【C区对D区发出宣言：竞争的代价，我不想支付，你清楚我的策略。】
……
洛伦佐看懂了。
闻夕树虽然口头说了“主动减员”，但说出主动减员，就是为了不减员。
这句话，立刻让洛伦佐觉得合理了。
竞争A区资产，是需要拍东西的。
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