其影响力之大远超乎人们的预料。我在香港科技大学攻读硕士学位时的那位导师,性格格外和蔼可亲,尽管对学业有着极高的标准与要求,但却极富耐心且善于循循善诱。
每当我被论文写作所困、苦思不得其解之时,他从不疾言厉色地斥责于我,反倒会悉心指导,引领我理清思绪,并指明思考的方向;甚至有时还会慷慨地向我传授他个人整理的文献资料及读书笔记呢!记得曾经有一回,我的实验数据出现异常状况,当时心急如焚的我简直手足无措,然而他竟然毫不犹豫地耗费整整一个下午的宝贵时光,陪伴着我一同仔细复查整个实验操作流程,经过一番抽丝剥茧之后,终于找出了问题所在——原来是仪器校准环节出了差错呀!”那段时间,虽然科研压力大,但因为有个好导师,我觉得很踏实。”
“那你现在的博士导师呢?”我问。
“我现在的导师是个学术大牛,名气很大,但管理方式特别放养。”鹿晓晓无奈地笑了笑,“平时很少主动找我,我给他发邮件汇报进度,有时候一周都得不到回复。上次开题报告的初稿交上去,他就简单回复了一句‘修改后再交’,没说具体哪里有问题。我那段时间特别迷茫,不知道该从何改起,后来还是找了同组的师兄师姐请教,才慢慢理清了思路。”
“所以选导师真的不能只看名气。”我总结道,“管理方式、沟通频率、之前学生的去向,这些都比名气重要。我带研究生这么多年,见过很多有才华的学生,因为跟导师相处不好,最后要么转专业,要么放弃了科研。
你当初选博士导师的时候,没提前了解一下他的管理风格吗?”“了解了一些,但还是不够全面。”鹿晓晓有些懊悔,“当时觉得能跟着大牛导师,以后学术道路能顺畅些,没考虑到自己更适合被引导型的导师。后来我总结出经验,选导师的时候,一定要多跟他之前的学生聊聊,问问他们平时的沟通频率、导师会不会提供资源支持、毕业后的去向怎么样。入组后,也要把自己的期待跟导师说清楚,定期对齐进度,这样才能避免很多矛盾。”
阳光渐渐西斜,我给两人的茶杯都续满了茶。鹿晓晓翻开笔记本的另一页,上面写着“学术岗位远比想象中稀缺”。她伸出玉手,轻轻点了一下那行字,朱唇轻启说道:“姑父啊,您看这里,这可是我读研究生之后才领悟到的第四件事情呢!想当年,我义无反顾地前往香港科技大学攻读研究生学位时,心中只有一个念头——毕业后进入高等学府从事学术研究工作。然而,临近毕业之际,残酷的现实
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