没有大额不明资金流入。他妻子对外只说他‘压力太大,需要静养’。”
“但是,” 李维话锋一转,“在他‘病假’前一周,他经手处理了恒远三厂Q3(第三季度)的绩效评估报告初稿。根据流程,这份报告需要他签字确认后,提交给供应链管理部总监审核。但最终提交上去的版本,没有他的电子签名,只有一份打印出来、疑似他笔迹的签名(需笔迹鉴定确认)。报告的结论,自然是‘优秀’。而就在他‘病假’后不久,恒远三厂向集团申请的一笔‘特殊工艺优化补贴’(金额不小)获得了批准,理由是‘为满足瀚海特定项目(暗指天穹)的更高技术要求,进行了生产线局部改造和工艺升级’。申请流程上,赵志远是前期对接人,但批准时他已不在岗。”
李维将那份关于“特殊工艺优化补贴”申请的摘要递给罗梓:“这笔补贴的去向和实际使用效果,我们需要核实。恒远三厂声称用于购买某品牌的精密温控设备和升级部分检测仪器,但具体的采购合同、设备验收记录,在集团档案中并不完整。赵志远作为对接人,理应掌握更多细节。他的‘病假’,与这笔补贴的申请和批准,在时间点上过于巧合。”
罗梓接过资料,快速浏览。疑点像藤蔓一样,缠绕上来。一个关键对接人突然“消失”,一笔去向存疑的“补贴”,一份完美但缺乏关键签名的评估报告……所有这些,都指向了恒远三厂与瀚海内部(至少是供应链管理部门)之间,可能存在的、不为外人所知的灰色地带。
“你需要从外围入手,” 李维总结道,“在不惊动恒远和内部相关方的前提下,尝试摸清赵志远‘病假’的真实原因和去向,以及那笔‘特殊工艺优化补贴’的实际使用情况。同时,继续搜集关于恒远三厂运营的真实信息。记住,你是独立的‘暗线’,你的行动不应该,也不会被‘影子审计’小组或任何官方行动所知晓。直到你拿到有价值的、可以交叉验证的信息。”
独立暗线。这意味着他将独自面对未知的风险,独自在灰色地带穿行,获取的信息,将成为韩晓手中,可能决定最终胜负的、看不见的砝码。
“我明白了。” 罗梓将资料仔细收好,点了点头。他没有多问具体该怎么做,因为韩晓和李维已经将最大的自由裁量权给了他——“放手去做”。
离开瀚海大厦,罗梓没有立刻返回那间韩晓安排的、离公司不远的高级公寓。他走进附近一家不起眼的连锁咖啡馆,在角落的位置坐下,点了一杯最便宜的美式。苦涩的液体滑入喉咙,带来一
本章未完,请点击下一页继续阅读!