/她精心筹备一堂课程，通常都需要花费比实际授课时间多出好几倍的心血和努力。而那令人头疼不已的科研任务，则更像是一场漫长且永无止境的马拉松比赛，需要源源不断地积累知识并持之以恒地投入大量的时间和精力去钻研。从浩如烟海的参考文献里苦苦寻觅有用信息，再到埋头苦干做各种复杂繁琐的实验，最后还要绞尽脑汁将所有成果整理成一篇篇严谨规范的学术论文……这一系列艰巨的任务，大部分都只能利用宝贵的业余时间、好不容易盼来的双休日乃至法定节假日才能得以开展，但即便付出了这么多额外的辛劳，也不会得到一分钱的加班费作为补偿。
犹记得当年我指导研究生的时候，时常会跟学生们一同奋战在实验室里，直至夜深人静之时方才罢休。而且每逢周末，我们几乎也无暇享受片刻安宁，依旧忙碌不停。曾经有一回，为了赶在截止日期前提交一篇至关重要的学术论文，我整整连续熬了十五个通宵达旦，平均每晚睡眠时间不足四小时。皇天不负有心人啊！经过一番艰苦卓绝的拼搏之后，我的辛勤汗水终于换来了丰硕的回报——该篇论文顺利登上了国际顶尖级别的权威刊物。倘若那时真被所谓的坐班制度给死死困住手脚动弹不得的话，恐怕我压根儿就没可能集中全部精神全力以赴地投身于科学研究之中吧？说到底，大学老师不坐班，并非什么“特殊优待”，而是基于其职业特质的合理安排——目的是让教师能更专注地投入教学与科研，更好地履行职责。
“Uncle，您说我们该怎么办啊？”李斌眼神里满是迷茫，“我们刚入职没多久，还在试用期，根本不敢公然反抗学校规定，可再这么下去，教学和科研都得荒废，长期来看，职称晋升也会受严重影响。”鹿晓晓也跟着说道：“是啊大伯，我们实在是走投无路了才来找您出主意。您在211高校工作这么多年，见多识广，肯定知道该怎么应对这种情况。”
看着两人无助的眼神，我心里很不是滋味。沉思片刻后，我说道：“首先，你们要明确核心原则——大学教师的核心职责是教学与科研，任何阻碍这两项工作的规定，本质上都是不合理的。对于学校的坐班制，你们可以联合其他有相同想法的老师，通过合理渠道向学校反映情况，比如向学院领导、教务处、人事处提交书面意见，详细说明坐班制对教学科研的负面影响，同时提出差异化管理等合理的改进建议。”
“其次，要学会灵活调配时间。在遵守学校规定的前提下，最大限度保障教学科研工作——比如坐班期间，可处理批改作业、准备教
本章未完，请点击下一页继续阅读！